新野县教体局明确部署各中小学秋季招生工作【亚博app买球】

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本文摘要:开学附近,为了增进义务教育阶段的招生工作规范化、制度化,保证良好的招生工作秩序,8月19日,新野县教体局召开会议专题会议,明确部署各中小学秋季招生工作,重拳出击,全面推进阳光招生,贯彻规范义务教育阶段学校招生不道德。

开学附近,为了增进义务教育阶段的招生工作规范化、制度化,保证良好的招生工作秩序,8月19日,新野县教体局召开会议专题会议,明确部署各中小学秋季招生工作,重拳出击,全面推进阳光招生,贯彻规范义务教育阶段学校招生不道德。实施实施方案,严格限制班级。

该县以新政策[2017]49号文件发行了《新野县人民政府办公室关于加强全县义务教育阶段招聘的通报》,教体局制定了《新野县2017年义务教育阶段招聘实施方案》,全面部署义务教育阶段招聘工作。拒绝各公营、民办学校严格执行缩减数、缩减人数(小学、中学每班不超过56人),不得提前招生,不得跨部门招生,不得超过计划招生,不得组织任何形式的招生考试。加强的组织领导,严格规范执行。

县政府正式成立全县义务教育阶段招聘工作领导小组,由县政府招聘、监察局、工商局、公安局、住房管理局、住房管理局、司法局、供电公司、文广新局、教体局部门负责人和乡镇(街)政府负责人成员,管理制定招聘政策,监督招聘不道德,确保招聘公开发表、公平、公正。领导小组设立办公室,办公室设在县教体局,明确负责管理指导、协商和全县义务教育阶段的招聘。具体招聘原则,区分招聘范围。该县在认真统计分析相关信息数据和充分调查论证的基础上,一方面融合学校布局和办学规模,科学制定招生计划,坚决稳定,有助于调整、免试、准备、划片和当地管理原则,另一方面,面对以前区分的学区招生范围,融合社会发展实际,开展优化调整严格招聘程序,分批错误招聘。

根据免试、划线、就近入学原则,城区各中小学实施分批入学招生办法。第一批入学城市常住人口户籍学生,第二批入学城市有房地产的非城市户籍学生,第三批入学在县城做生意,企业员工转移孩子,第四批入学城市员工转移孩子。每个出厂学生在选拔时都需要获得证书的原件和证书。加大宣传力度,部门紧密配合。

该县在普遍发布中小学招生公告的基础上,充分利用校讯通、新野教育网、新野发布、县电视台等媒体,多渠道、全方位宣传招生政策,广为人知。为了保证招聘公开公正,该县组织监察、工商、公安、住房管理、寄居辟、司法、供电、文广新、教育等有关部门,根据各自的职能,各部门的职务、各自的责任,认真做好义务教育阶段招聘工作的各证书审查审查工作。发布通报电话,加强责任追究责任。

为坦然招聘纪律,规范招聘不道德,极力杜绝各种作弊风,该县教体局面向社会发布举报电话,心态拒绝接受社会监管,在招聘工程中坚决做好招聘计划、招聘范围、入学资格、选择时间、选材、招聘办法、开学结果七公开发布。同时,县义务教育阶段招收工作领导小组的组织审计小组明确访问义务教育学校的招聘情况,公安部门在义务教育阶段学生入学过程中经常出现的不正当行为、违规费用、虚假、权利交易等不道德。对工作中不负责任、不严格、渎职造成不良影响的,给予适当的党政纪律处分。

秋季入学后,教育体育局对各学校招生的学生进行再次检查验证,补充多达招生计划的学生不得不处理学籍和公共经费,严格追究责任学校领导和人员责任。目前,各项工作正在有序开展。


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